| 是否进口：否 | 产地：山东青岛 | 品名：声测管 |
| 材质：Q235B | 产地/厂家：蒂瑞克 | 仓库所在城市：沧州 |
| 仓库：蒂瑞克 | 质量等级：***（受理质量异议） | 用途范围：机械制造、 电梯、 建筑装饰、 核电、 化工设备、 食用机械、 结构制管 |
| 加工服务：定制样品 | 配送服务：可配送到厂 | 货物销售类型：现货 |
| 规格：54*1.5 | 货号：声测管 | 仓库地址：盐山县 |
| 仓库电话：0317-7550396 | 计重方式：过磅 | 产品表面描述：单色 |
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蒂瑞克销售的产品主要有各种型号声测管、超声波探测管、桥梁桩基检测管、预埋注浆管、承台冷却管等，本公司产品广泛应用于全国多个高速公路、高速铁路桥、市政桥梁工程及码头等，并得到了广大用户的良好反馈，深得用户好评。
我们的宗旨是：诚信***，服务至上，以质量为本，订购热线：186--3367--1083
谈心会上，朱佐尧反映的问题主要是：3分钟要完成取样渠道下火车上2包铁水的取样、测温作业，劳作强度大，并且取样渠道烟气大，薪酬偏低，车间能否考虑进步待遇或施行轮岗。
陈焕杰做了解说阐明：公司人力资源部已组织人员到铁水取样渠道做了现场调研、测评，必定了铁水取样作业的重要性，并从头评判了铁水取样作业业的辛苦程度，已决定将岗位岗级从6岗调到7岗，作业区奖金系数也做了相应调整，从3月份开始正式施行。他一起指出，薪酬进步很大程度要依托企业效益进步，我们要极力干好作业，一起为企业***杰出效益。不仅如此，车间还会依据出产实际状况，当令展开相关劳作竞赛，对体现优异者再进行恰当奖赏。铁水取样是一个新岗位，属一般操作，为确保职工赶快把握操作技能，暂时不会考虑组织轮岗。
刘景峰则主要从设备确保、劳保装备、现场劳作环境改进等方面反映了一些诉求。
陈焕杰、洪玮表明，会加强设备维护办理，确保有用运转；现在也在考虑，看能否上线主动取样设备，如能推广，会下降劳作强度、改进作业环境、加速取样速度。
陈焕杰、洪玮以为，展开面对面谈心活动，便于及时、***了解职作业业、思想动态，活跃回应职工“三最”（最关怀、最直接、最现实）诉求；对职工提出的诉求，能够采用、处理的，会赶快采用施行，暂不能处理或不会采用施行的，也会做好阐明、解说，以便及时、有用疏导职工心情，确保职工安心搞好安全出产作业。
朱佐尧、刘景峰以为，经过谈心交流，他们了解了相关状况，增进了企业与职工之间的互信与了解，他们也感触到了党组织的关怀，今后会进一步立足岗位做好作业。
